就业新闻109

济宁构筑城乡一体化就业再就业保障体系
年内城镇登记失业率控制在4%以内
2010-03-26 08:36:40 来源：东方圣城网 作者：
东方圣城济宁新闻网讯（记者 邱茂盛 实习生 刘高 通讯员 郭召利） 记者从全市人民满意公务员表彰暨人力资源和社会保障工作会议上获悉，20位全市“人民满意的公务员”和10个“人民满意的公务员集体”，因扎实工作、开拓创新而受到表彰。同时，我市今年将继续强化就业再就业工作，全市实现城镇新增就业7万人，高校毕业生就业4.3万人，困难群体再就业6000人，新增农村劳动力转移就业8.4万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　为推进全市就业再就业工作，我市将研究建立政府投资于扩大就业的联动机制，完善重大建设项目就业影响评估跟踪制度，鼓励和支持劳动密集型企业、中小企业、服务业发展，实现经济增长与就业增长的良性互动；延续执行“五缓四减三补贴两协商”政策，抓好失业保险援企稳岗政策的延续和在中小企业的落实，进一步减轻企业负担，稳定就业岗位；加强失业动态监测，推进失业预警制度建设，预防和避免较大规模的社会性失业风险。

　　同时，将继续加强重点群体就业，继续把高校毕业生就业放在首位，组织实施好“三支一扶”、“教室特设岗位计划”、“全科医师培训计划”及选聘高校毕业生到村任职等基层就业项目。全面加强高校毕业生创业教育，完善对求职登记毕业生的就业、见习、创业等系列服务。并落实农民工进城务工和返乡创业的扶持政策，引导农村劳动力有序外出就业，鼓励农村劳动力就地就近就业，扶持农民工返乡创业，依法保障农民工的合法权益。进一步完善就业援助制度，大力开发公益性岗位，建立动态管理机制，帮助困难群体实现就业，确保城镇零就业家庭一人稳定就业，确保登记失业和家庭困难的高校毕业生得到免费的公共就业服务和有效的就业援助。

　　为向高校毕业生、就业困难人员和农民工等提供便捷优质高效的就业服务。我市今年还将加强就业服务体系建设。加快推进人才市场和劳动力市场整合，建立统一规范的人力资源市场，规划筹建济宁市人力资源服务产业园，促进人力资源合理流动和有效配置。并组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生就业服务月”等专项活动。加强公共就业服务信息化建设，年内实现市、县、乡三级公共就业服务信息联网互通，并延伸到有条件的社区。