就业新闻128

海淀区新增城镇就业目标5.94万人

时间： 2010-03-27 11:10:52　来源： 人民网　　
内容摘要: 建立全范围覆盖、全过程管理、全方位监督的城乡劳动力培训大格局，将上岗入职培训、在职提升培训、下岗再就业培训贯穿于城乡劳动力从业全过程。区人力资源和社会保障局还将严格落实“零就业家庭”人员就业援助制度，确保“零就业家庭”动态为零。

　　日前，记者从海淀区召开的2010年全区人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年海淀区就业工作的主要预期目标是：全年实现新增城镇就业5.94万人；促进2.45万名城镇登记失业人员就业，城镇登记失业人员就业率较就业人数指标对应的就业率提高3个百分点；帮助1.3万名就业困难人员实现就业，就业困难人员就业率较就业困难人数指标对应的就业率提高2个百分点；城镇登记失业率控制在1.5%以内；帮助4000名登记农村劳动力实现转移就业，帮助1800名困难登记农村劳动力实现就业；确保全区无“零就业家庭”和“纯农就业家庭”。

　　据悉，2009年，区人力资源和社会保障局积极应对国际金融危机对就业工作的严峻挑战，为16家困难企业申请稳定就业补贴1496万元，帮助2024名待岗、轮岗人员稳定了就业岗位；出台了“1+9”促进就业政策；在全区相继开展了“三个一百”、“就业援助周”、“高校毕业生服务月”等以不同群体为重点的专项就业援助活动；发布了“毕业生薪酬调查报告”，完成了高校毕业生就业能力研究课题。据统计，全年共帮助27346名失业人员实现了再就业，2607名农村劳动力实现了转移就业，失业人员就业率达到66.80%，培训失业人员、农村劳动力2022人，职业鉴定14275人。2009年，海淀区出台了《海淀区城乡居民养老保险办法》，农民社保覆盖率达到99%；开通海淀区重点企业服务绿色通道，与119家重点企业签订了人事代理协议。

　　今年，为确保实现就业工作预期目标，海淀区将研究制定提高农村劳动力转移就业稳定性政策，按照用人单位招用本区农村劳动力实现转移就业的不同期限，制定期限越长补贴越高的激励政策，并适当延长补贴年限。按照乡镇主体、村级实施、需求引导、岗位落实的原则，在北坞村试点创建充分就业村，研究给予北坞村提高公共服务岗位补贴标准和扩大进入公益性岗位人员范围的试点政策，研究北坞村农民离乡转移就业激励政策，研究自然村建立就业服务站的保障措施。建立全范围覆盖、全过程管理、全方位监督的城乡劳动力培训大格局，将上岗入职培训、在职提升培训、下岗再就业培训贯穿于城乡劳动力从业全过程。

　　为及时准确地将最新就业政策和岗位信息传递到每一个城乡劳动力，将每一个城乡劳动力就业需求传递到每一个用工单位，区人力资源和社会保障局将搭建“短信互动信息服务平台”和“岗位信息互动村村通平台”，开发与城乡劳动力和用工单位的短信互动信息服务系统，通过短信这个新形式提高就业服务的针对性和有效性。此外，还将改变现行就业政策宣传模式，建立一支专业职业指导师队伍，常年开办就业政策大讲堂，定期授课大讲堂主要面向用工单位，网上大讲堂面向企业和城乡劳动力。

　　此外，区人力资源和社会保障局还将严格落实“零就业家庭”人员就业援助制度，确保“零就业家庭”动态为零。建立农村“纯农就业家庭”转移就业援助制度，对有转移就业愿望的“纯农就业家庭”进行调查认定，建立其家庭成员至少一人在二、三产业实现转移就业的帮扶方案。加大对社区服刑、刑释解教人员就业服务力度，对有就业需求的社区服刑人员和刑释解教人员，根据其自身实际和需求，开展多层次、多形式的技能培训，并充分发挥政策引导就业的作用，鼓励单位招用，鼓励其自谋职业和灵活就业，对符合条件的就业困难人员实施托底安置。

　　来源：海淀区新闻中心