就业新闻01

2010年03月19日09时50分
池州多渠道促就业保用工





　　春节以来，池州通过开展对接招聘、就业援助、春风行动等就业专项活动，搭建各种就业平台，帮助、引导就业困难人员、返乡农民工、高校毕业生等稳定就业或自主创业，同时着力解决当地企业用工，提升全市承接产业转移企业用工保障能力。

　　帮助城乡失业人员等就业困难群体稳定就业。从1月10日起，市劳动保障部门与市残联联合开展了以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动。先后共举办就业援助专场招聘会5场，帮助就业困难群体和残疾人实现就业77人。

　　有序组织农民工劳务输出及就近就业。春节期间，市、县(区)劳动保障部门加强了与劳务输出基地、劳务协作单位，以及皖江其他地市的联系，共收集适合农民工的就业岗位信息120条，提供岗位14000多个，并全部通过市、县(区)人力资源市场和乡镇、村(社区)劳动保障平台公开发布农民工外出务工的流向、行业和劳务收入等情况，供农民工参考。

　　着力推进高校毕业生实现就业。开展“创业培训进高校”活动，年前与两所高校进行接洽，制定了具体工作方案，针对应届毕业生开展创业培训，并为他们提供政策咨询、项目论证、项目开发、开业指导、事务代理等全程服务，并协调工商、税务、财政等部门落实高校毕业生创业优惠政策。

　　提升承接产业转移企业用工保障能力。上门摸清承接产业转移企业(招商引资企业)的用工需求情况，通过市、县(区)、乡镇(街道)、村(居)四级劳动保障服务网络进行广泛宣传，并组织用工企业参加“皖江城市带与皖北地区农民工就业岗位对接”专项活动。年前通过手机短信、发布《致返乡农民工的一封信》等形式传递有关用工信息，动员农民工参加园区企业招聘会。(池州日报)


编辑: 杨艳红